应届毕业生就业毕业生招聘

什么样的应届生值得招？

关注问题

互联网行业，招 PM。面试过二三十人，但是都是社招。社招一看经历二看性格三看责任心，目前看实际工作情况跟我面试时候的预期差距不大。可是校招对方没有可靠的项目经历，性格也都挺学生气的，该如何确定？

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2 个回复

腹黑 - 啦啦啦啦啦绿绿绿绿绿

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具备以下条件：
1.思考能力强
2.有主动性
3.信息收集能力
4.团队协作能力
5.抗压能力
6.兴趣
7.职业基础技能
8.善于总结

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一般公司的管理层，会比较喜欢和这几类应届毕业生合作。
1.自信
2.以目标为导向，懂得自己设定计划
3.善于总结，形成知识体系
4.懂得和他人合作，团队协作
5.积极乐观的心态
6.自律，执行能力强
7.懂得分享
8.做事有准备
9.时间观念强
10.职业态度要端正

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