受过治安拘留、刑事处罚的人还能找到正当职业吗？

很多企业会在入职登记上要求写明是否有犯罪记录
但是，如果你本身技术过硬，或者能力强悍，这点其实并不重要，大多数企业主要还是看人而不是看别的，当然求职的时候，也需要注意，特别在乎什么污点的，就不要去了。例如你是财务人员，但是你有挪用公款的记录，这种再找财务工作就难了。

当然，求职的时候，这些问题多少会受到影响。这也是没办法的事情，这是基本的社会认知导致。自己要为自己之前的行为继续付出代价，也在所难免。

理论上可以，实际上难。

想起前几天看到深圳市交通委约谈didi五家约车平台，要求清退3000多名前科人员。

so…

作为妹子当然觉得这样安全一点；作为法学生只能说确实不利用这些人回归社会。

其实德国有个我感觉特别好的制度：犯罪记录查询和犯罪记录消灭；比较好的平衡了个人权益和社会整体利益吧。

一般来说，犯罪记录查询是国家机关可以查到全部犯罪记录；而当事人在求职时可向政府申请开（无）犯罪记录证明，这张证明上只记载较为严重的罪行，比如保安处分、小额罚金刑或3个月以下的自由刑等都不会被记载。作为用人单位，只能够根据后者判断当事人是否曾犯罪，当事人并没有诚实披露更多内容的义务。当然啦，特殊行业准入更严一些，比如出租车司机，就要披露当事人的更多记录啦，特别是跟这行有关的记录，包括违反相应的治安规定之类的啦。

还有就是消灭制度，就是在经过一个较短期限后，当事人的罪行便不会记载在（无）犯罪记录证明之上，此时当事人求职便无任何障碍，亦可声称自己没有犯过罪；在经过一个较长期限后，其罪行连普通国家机关都无法查询，当事人甚至可以在法庭上声称自己从未犯罪。因此，犯罪人可以毫无顾虑地回归到社会。