3900的到手工资，苏南省会城市，总账会计，工作量多少合适？请大家指教

前单位因为到手3000，老板在室内抽烟吸二手烟，6人小公司还装摄像头+交通不方便辞职了（之前是出纳比较轻松，每天2-3小时实际工作时间）。当时因为是骑驴找马比较急，面试不好请假，大概面试到第三个公司就是现在的公司，看到交通方便，人也少规模不大，听起来是服务业账务不算难，加上老板讲的。每天实际工作量5个小时，适合妈妈族，工资去掉五险一金（最低交）到手3900，我就来了。
这里是出纳+总账，凭证每个月2-3本，100来号。去除午休上班时间7.5小时不算少，每天我自己算了下工作量差不多5-5.5小时。之前因为刚去交接忙，加上新的行业业务不算熟，每天几乎是饱和的。马上是来的第四个月，每月大概有1周的工作时间相对空闲，但我之前没搞清楚这个行业，虽然公司很小，员工连我就2人加一个老板，但我们这算是劳务代理行业，所以业务多，比如我是会计，除了做出纳和总账会计工作所有的事情，还有另外一家公司要零申报，还要分担代理业务单位派遣员工的公积金汇缴这块，大概500多号人，每个月变动、增减、开户、补缴、转移都要弄清楚不能错。每个月还要代发派遣代理单位员工工资（大概10家）和个税申报（大概100多号人）。所以工作量并不小。
公司还不负责生活用纸，要自己带纸，因为公出的交通费也不额外报销（前员工说是默认在工资里的），福利几乎没有。
年终奖目前还没接触到，应该是一个月左右工资吧。
因为我们公司小，老板就和我们坐一起办公，之前刚去的时候他每天最多去半天，觉得还行。但从这月开始，他几乎每天都来，中午也不走，等于我们上班时间就很难受了。讲起来是工作时间不饱和。但他在如果你不干活。他就觉得你很轻松看你不爽会给你找事。所以只能找事做。这样我就觉得很压抑了上班。加上我们是代理企业代理单位多事情多，还有个员工是负责社保这块的，每天要加班，我感觉她忙不过来，我现在就怕老板要我帮忙加班。或者把多余的活分担给我。
我个人是觉得出纳+总账+分管500号多人的公积金汇缴，3900的工资，如果每天工作量在5-5.5小时，也就混了，但我觉得如果每天饱和7.5个小时工作量，我觉得就有点少了。如果加班（只给调休没有加班费而且真正要请假又不太好请）我就觉得没什么意思了。加班不是不可以，但是如果是公司比较好值得呆，加班就算了。这种2个人的小公司，本来进去就是图个快活的。如果再这么累。就没什么呆头了。
我在省会城市，你们说我的工作量和这个工资，这个收入低吗？还是我要求比较高，不了解行情，你们有什么想法呢？请指出谢谢！