作为专科生看到好多想去的公司都要本科学历,怎么办?

婉君 参与了讨论 • 355 次浏览 • 3 个回复 • 3 人关注2017-03-28

当面试官问"你有什么要问的"时候,应该问什么比较恰当?

婉君 参与了讨论 • 246 次浏览 • 3 个回复 • 4 人关注2017-03-28

创业公司的不同阶段,何时加入更合适?

Cy 发布了文章 • 586 次浏览 • 1 人点赞 • 0 个评论2017-03-28

创业公司的不同阶段,何时加入更合适?
在过去几年间一些改变的发生使得越来越多的人想要加入创业公司。而这股热潮看起来很像是自打《社交网络》(2010年上映,影片的故事原型来源于网站facebook的创始人马克·扎克伯格)上映以来开始的。当然这可能是个巧合,但是我能够想象一群MBA一边看着贾斯汀·丁伯莱克(Justi... 阅读全文

怎样在群面中得到面试官的认可?

匿名用户 参与了讨论 • 244 次浏览 • 4 个回复 • 5 人关注2017-03-28

为什么很多人向往投行这个行业?

黑色羽翼 参与了讨论 • 338 次浏览 • 5 个回复 • 6 人关注2017-03-27

IT企业做管培生想转做猎头,对当前工作没兴趣了怎么办?

Cy 参与了讨论 • 405 次浏览 • 1 个回复 • 2 人关注2017-03-27

如何应对专制型领导?

匿名用户 参与了讨论 • 658 次浏览 • 3 个回复 • 4 人关注2017-03-27

百知是用来干什么的?

pansz 参与了讨论 • 329 次浏览 • 1 个回复 • 2 人关注2017-03-27

职场待人接物的基本礼仪标准

冰妖 发布了文章 • 763 次浏览 • 0 人点赞 • 0 个评论2017-03-25

职场待人接物的基本礼仪标准
 随时报告工作进度——上司交待的工作,各式各样,从很快就能完成的复印,到需要花费长达一个月才能完成的长期完成的长期工作,真是不一而足。如果是一分很快就能完成的工作,完成之后必须立即报告;反之,要花较长时间的工作,就要不定时提报进展。对交给你去做的事已进行到哪里,你的上司会非常... 阅读全文

【职场攻略】职场生存应具备的12种品格

笑英 发布了文章 • 418 次浏览 • 0 人点赞 • 0 个评论2017-03-25

【职场攻略】职场生存应具备的12种品格
一、忠诚单位可能开除有能力的员工,但对一个忠心耿耿的人,不会有领导愿意让他走,他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士,而且是最有发展前景的员工。1、站在老板的立场上思考问题;2、与上级分享你的想法;3、时刻维护公司的利益;4、琢磨为公司赚钱;5、在外界诱惑面前经得起考验。二、... 阅读全文

50句话:点醒你的职场执行力和领导力

笑英 发布了文章 • 664 次浏览 • 1 人点赞 • 0 个评论2017-03-25

50句话:点醒你的职场执行力和领导力
制度管人,流程管事!团队打天下,管理定江山!制度是绝情的,管理是無情的,执行是合情的:1、管理是盯出来的,技能是练出来的,办法是想出来的,潜力是逼出来的。2、没做好就是没做好,没有任何借口。随便找借口,成功没入口。3、不是没办法,而是没有用心想办法。用心想办法,一定有办法,迟... 阅读全文

天涯社区和其它国内大型论坛为什么越来越发展不下去了?

笑英 参与了讨论 • 437 次浏览 • 2 个回复 • 3 人关注2017-03-25

《财富》公布全球50大领袖人物 马云位列第二

久天 发布了文章 • 343 次浏览 • 1 人点赞 • 1 个评论2017-03-25

《财富》公布全球50大领袖人物 马云位列第二
3月24日,美国《财富》杂志公布了2017年年度全球50位领袖人物,阿里巴巴集团董事局主席马云位列榜单第二位,力压亚马逊CEO贝索斯等全球政商领袖。背后映射的,是国际社会对马云及阿里巴巴集团帮助小企业成为全球经济发展动力的高度认可。《财富》杂志在对马云的评论中强调:“马云以意... 阅读全文

零经验如何转行做产品运营?

财神 参与了讨论 • 300 次浏览 • 3 个回复 • 3 人关注2017-03-23

领导频繁干预和修改需求,你们都是怎么处理的?

财神 参与了讨论 • 349 次浏览 • 3 个回复 • 3 人关注2017-03-23

对想转行的设计师来说,转行前应该做什么?

财神 参与了讨论 • 229 次浏览 • 3 个回复 • 3 人关注2017-03-23

产品经理如何争取到更多的开发资源?

财神 参与了讨论 • 160 次浏览 • 3 个回复 • 3 人关注2017-03-23

领取失业保险金必须同时具备哪些条件

久天 参与了讨论 • 254 次浏览 • 1 个回复 • 2 人关注2017-03-23