夏日的傍晚，白天炙烤的热气逐渐消退，街头巷尾，大大小小的烧烤摊便拉开阵仗，烧烤师傅搭着汗巾摇着蒲扇，炭火明明暗暗，白烟升起又散去，串串们混合着辣椒、孜然和其他的酱料嗞啦作响，在这一摇一摆里美食出炉，一天中最热闹的时刻上演了。串串上了食客的桌，啤酒是标配，花生毛豆海螺锦上添了花... 阅读全文

发了年终奖跳槽好不好？小王在一家广告公司做文案，他1年中已经换了3份工作。前几次跳槽的原因分别是：客户、老板很刻雹公司氛围不好。在这家新的公司，最近因为与上司的冲突，他又有萌生了跳槽的想法，这次他有了一些犹豫：这样跳到底对不对？正如张先生的情况，每份工作中，总会遇到一些不爽的... 阅读全文

逃避型在企业中，每个人都有自己的性格，有些人与上司的性格不尽相同，很难共处，沟通交流困难，或上司不欣赏他的“才能”与“成就”，处处“顶牛”、“撞车”，转而跳槽。这种人在职场显得不够成熟，不知道如何与他人沟通与交流，自以为是，即使“跳了槽”，也难有大的发展，不可委以重任。出卖企... 阅读全文

1、对资料暗做手脚。离职时心怀不满，于是将电脑资料大肆破坏，或者把客户信息全盘偷走。这些做法也许能逞一时之快，甚或帮助自己在新公司快速站稳脚跟，然而许多公司高管告诉我，如果公司的新进员工，带着前公司的客户信息前来，他们心中立刻会多一份提防：这是个不值得信任的员工。所以终究还是... 阅读全文

员工篇：纠结：休、不休都难受！小尹，销售，26岁：前几年刚进入工作岗位，我傻乎乎地为争表现放弃了两次年休假，加班加点工作，虽然是我是取得了较好的业绩，但毕竟人不是机器，全年连轴转还是吃不消，搞得自己身心俱疲。再说放弃休假，老板也不会多发钱，本来休假也是该员工享受的福利。所以这... 阅读全文

所谓激励，是指通过一定的刺激，激发人的动机，使人有一股内在的动力，向所期望的目标前进。如何运用激励机制调动人的积极性，做好各项工作，这不仅对企业的兴衰与发展至关重要，而且也是一个有效的领导者或管理者的主要职责和必备的管理素质。一、了解激励对象的能力、气质和性格是调动人的积极性... 阅读全文

客户关系管理是一个管理学词汇，说到底是一套复杂的客户管理的方式方法，其实，把握一些小技巧可以让客户管理变得更简单。一，善于洞察。一个好的销售人员也一定是一个善于洞悉人心的人。因为人的动作神情是心理活动的外在表现，通过解读肢体语言能更好的帮助我们了解客户的真实意图和想法。比如对... 阅读全文

现在，我是一个互联网产品经理，在一家在线旅游公司工作。2年前，我是一个石油定向钻井工程师，在一家500强外企工作。从石油行业的现场工程师，到互联网行业的产品经理，我花了3个月时间。这不是装逼帖哈，说实话没啥好装的。最近有朋友问我转行的方法论，所以复盘总结一下，分享给有需要的人... 阅读全文

在面试的过程中，有时总不免会遇到让被面试者总结自己不足的问题。随着主持面试次数的增加，被试对自己的不足的总结越来越趋同了，这里搜前程人力资源网总结到的四大经典不足：1、自己太追求完美这个不足的提及率差不多最高了，被试者说自己特别追求完美，以至于自己的同事和下级不能忍受，给其他... 阅读全文

开口言钱者不要。报酬不是不可以问，但得中国人力资源网讲究时机和氛围。如果刚一交谈，就开门见山、直奔主题地问起薪酬待遇，会让企业感到很不舒服。纠缠不休者不要。招聘都遵循一定的流程，说几时给消息就几时给，说了非请勿“电”、非请勿访就是不欢迎来电、来访，如果仍然纠缠不休，只能对你说... 阅读全文

城市生活节奏快，人来人往莫等闲。在中国，平均每个人在上下班的时间平均花费1个小时，那.........大家在这一个小时里面是怎么打发时间的啊？还没睡够的你，继续在公交上小睡？还是带上耳机，沉醉在音乐的世界？今天，我们就一起探讨一下有什么APP适合在上下班路上打发时间！1、今日... 阅读全文

2017年有学习新媒体运营课程即将毕业的小伙伴了，这篇文章主要教你如何去做新媒体运营工作的面试，通过面试你可以顺利进入自己喜欢的公司，得到自己想要的回报。其实面试新媒体运营工作也是有套路的，虽然我们知道走套路是很难拿高分的，但在你没有更好的答案的时候，无疑又是比较安全的。把适... 阅读全文

论是企业、个体门店还是微商，都离不开互联网的推广形式，有了互联网这个平台，才可以第一时间告诉大家，最新产品信息，热门促销活动，顾客也可以快速掌握信息，实现双赢目的。那么对于朋友圈的广告，有的朋友甚至遇见广告必拉黑，朋友圈硬广告变成了自杀式营销。我们的出发点是好的，但却引来周遭... 阅读全文

有一个博士分到一家研究所，成为学历最高的一个人。有一天他到单位后面的小池塘去钓鱼，正好正副所长在他的一左一右，也在钓鱼。他只是微微点了点头，这两个本科生，有啥好聊的呢？不一会儿，正所长放下钓竿，伸伸懒腰，蹭蹭蹭从水面上如飞地走到对面上厕所。博士眼睛睁得都快掉下来了。水上飘？不... 阅读全文

你有没有这样的朋友：工作认真负责，也为公司立下汗马功劳，但一直没有「老板的缘」，而他自己和其他人总是百思不得其解？其实，问题有可能在：他犯了「老板在意，却难以开口的职场礼仪」地雷。「老板在意，却难以开口的职场礼仪」妙就妙在：当你无意间踩到地雷时，老板虽然在意，却几乎不会直接明... 阅读全文

微信作为横跨多个年龄层的主要通讯工具，越来越成为我们个人正式身份辨识的一部分。因其通用和方便，微信也越来越多地用在职场中，甚至有的公司微信群取代了原先的Email群发和抄送，成为上级布置任务、团队合作、洽谈沟通、结识客户的平台。但在沟通过程中发现许多失礼的行为，影响到个人形象... 阅读全文

礼仪：礼者，敬人也，是做人的请求，是尊重对方;仪，是方式，是要把礼表现出来的方式，两者相辅相成，在国际活动接待中缺一不可。礼仪三要素包括：礼仪是交往艺术，交往强调互动，互动看结果;商务礼仪是沟通技巧，沟通强调了解;礼仪是行为标准，标准就是规范。移动电话礼仪 ：1、不听，看手机... 阅读全文

「时间管理第一原则[效率]」如何像大牛们一样，保持“效率”？大脑其实起着相当重要的作用。举个例子：同样长的文字，我可以看上 3 小时，也可以 40分钟-1小时看完，这都区别在于大脑的运转效率。当大脑疲于工作，就会运转变慢，效率也会开始低下，拖长时间。那么如何让大脑始终保持着“... 阅读全文