辞职

辞职 2人关注

辞职后要不要回前东家?

半城烟沙断桥雪 发布了文章 • 2272 次浏览 • 0 人点赞 • 0 个评论2019-06-19

回前东家工作有哪些利弊?那些回前东家工作的人,混得怎么样了?在一家公司进了出,出了进,难免给人留下不忠的印象。但熟悉的地方既不用适应环境,工作起来也顺手。对于是否回前东家,路顺不顺只有自己最清楚。 “为什么有些人愿意回前东家?”“熟悉前东家业务和同事”@用户2145826好处... 阅读全文

工作的哪一刻,让你觉得自己该辞职了?

腹黑 参与了讨论 • 612 次浏览 • 3 个回复 • 4 人关注2019-03-04

现在30岁对自己的工作不满意,你敢辞职吗?

匿名用户 参与了讨论 • 1020 次浏览 • 1 个回复 • 2 人关注2019-02-22

年中裸辞,发现这个时间段找工作好尴尬

Thomas 参与了讨论 • 980 次浏览 • 3 个回复 • 4 人关注2018-06-30

辞职时候老板加薪挽留,是否应该留下?

卓哥 参与了讨论 • 1346 次浏览 • 4 个回复 • 5 人关注2018-03-22

这样的互联网公司该离开吗?

行走 参与了讨论 • 947 次浏览 • 4 个回复 • 5 人关注2018-01-18

辞职需要做好的心理准备,跳槽前如何做到优雅离职?

那一天 发布了文章 • 2537 次浏览 • 0 人点赞 • 0 个评论2018-01-11

辞职需要做好的心理准备,跳槽前如何做到优雅离职?
辞职需要做好的心理准备狂喜你的新工作将给你带来250万美元的期权。当你递交了辞呈后,就被怂恿着开一个盛大的庆祝舞会。你被狂喜浸泡着,轻飘飘地浮在半空中。处方:将你的过度兴奋加封盖子,以免满溢出来,而“乐极生悲”。记住,世界上没有完美无缺的事情,也没有白掉的“馅饼”:甚至一个“... 阅读全文

每月工资六千多,工作很闲应该辞职吗?

四十五度炸 参与了讨论 • 2292 次浏览 • 2 个回复 • 3 人关注2018-01-11

是什么让你决定离开一家公司?

阿庆嫂 参与了讨论 • 1228 次浏览 • 1 个回复 • 2 人关注2017-12-15

年终跳槽好不好?我就建议你发年终奖前跳槽!

久天 发布了文章 • 726 次浏览 • 1 人点赞 • 1 个评论2017-12-11

年终跳槽好不好?我就建议你发年终奖前跳槽!
每到春节前两月,就有一种叫“过完年再说”的拖延症开始蔓延。最先被感染的,就是那些想跳槽可还没跳成的家伙们。今天,我却要告诉大家,为什么很多职场赢家,都选择在拿到年终奖之前跳槽。1连着接到两个猎头的电话,因为不是感兴趣的职位,也没放在心上。跟朋友说起这事,问如果眼前有个好职位,... 阅读全文

管理一严,员工就会辞职的八大原因

古井映月 发布了文章 • 1092 次浏览 • 0 人点赞 • 0 个评论2017-11-17

管理一严,员工就会辞职的八大原因
经常有这样的问题,员工工作没激情,制度执行不下去,留不住人,管理者不敢管员工,稍微一严格,员工就会辞职走人,如何解决这些问题是摆在经营者和管理者面前的首要问题。其实要想解决问题就要找到问题的根源,那就是什么让员工在工作中感到痛苦而辞职?提到这个问题,很多人说到的一点就是钱,是... 阅读全文

提离职后,领导加薪挽留,该留下吗?

老乞丐 参与了讨论 • 3777 次浏览 • 5 个回复 • 6 人关注2017-11-17

当你遇到什么情况必须得辞职?

翠羽黄衫 参与了讨论 • 2681 次浏览 • 5 个回复 • 6 人关注2017-11-16

11月份离职理由,可以怎么说?

东东 参与了讨论 • 634 次浏览 • 4 个回复 • 4 人关注2017-11-10

向公司提出离职,公司一直招不到顶替我岗位的人拖着不让我走,我该怎么办?

木鱼竹林 参与了讨论 • 1826 次浏览 • 4 个回复 • 5 人关注2017-10-24

老板让你辞职或降低薪资留下,你会怎么选择?

匿名用户 参与了讨论 • 1036 次浏览 • 1 个回复 • 1 人关注2017-10-19

辞职吧,如果你不喜欢你的老板

Francis 发布了文章 • 2013 次浏览 • 0 人点赞 • 0 个评论2017-09-20

辞职吧,如果你不喜欢你的老板
美国有一项调查,询问离职3个月以上的员工当初离开公司的真正原因是什么。80%的人坦言,自己离职的原因不是辞职报告上写的家庭原因或个人原因,那些只不过是些借口而已,真正的原因是不喜欢直属上司或老板。很多人力资源培训师都知道这个事实。因此,这个故事很受他们欢迎,目的是希望帮助企业... 阅读全文

辞职后,老板立刻把我拉黑,以前我们关系非常好,就因为我突然辞职吗?

创世纪 参与了讨论 • 1538 次浏览 • 2 个回复 • 3 人关注2017-08-25

辞职后要不要回前东家?

半城烟沙断桥雪 发布了文章 • 2272 次浏览 • 0 人点赞 • 0 个评论2019-06-19

回前东家工作有哪些利弊?那些回前东家工作的人,混得怎么样了?在一家公司进了出,出了进,难免给人留下不忠的印象。但熟悉的地方既不用适应环境,工作起来也顺手。对于是否回前东家,路顺不顺只有自己最清楚。 “为什么有些人愿意回前东家?”“熟悉前东家业务和同事”@用户2145826好处... 阅读全文

辞职需要做好的心理准备,跳槽前如何做到优雅离职?

那一天 发布了文章 • 2537 次浏览 • 0 人点赞 • 0 个评论2018-01-11

辞职需要做好的心理准备,跳槽前如何做到优雅离职?
辞职需要做好的心理准备狂喜你的新工作将给你带来250万美元的期权。当你递交了辞呈后,就被怂恿着开一个盛大的庆祝舞会。你被狂喜浸泡着,轻飘飘地浮在半空中。处方:将你的过度兴奋加封盖子,以免满溢出来,而“乐极生悲”。记住,世界上没有完美无缺的事情,也没有白掉的“馅饼”:甚至一个“... 阅读全文

年终跳槽好不好?我就建议你发年终奖前跳槽!

久天 发布了文章 • 726 次浏览 • 1 人点赞 • 1 个评论2017-12-11

年终跳槽好不好?我就建议你发年终奖前跳槽!
每到春节前两月,就有一种叫“过完年再说”的拖延症开始蔓延。最先被感染的,就是那些想跳槽可还没跳成的家伙们。今天,我却要告诉大家,为什么很多职场赢家,都选择在拿到年终奖之前跳槽。1连着接到两个猎头的电话,因为不是感兴趣的职位,也没放在心上。跟朋友说起这事,问如果眼前有个好职位,... 阅读全文

管理一严,员工就会辞职的八大原因

古井映月 发布了文章 • 1092 次浏览 • 0 人点赞 • 0 个评论2017-11-17

管理一严,员工就会辞职的八大原因
经常有这样的问题,员工工作没激情,制度执行不下去,留不住人,管理者不敢管员工,稍微一严格,员工就会辞职走人,如何解决这些问题是摆在经营者和管理者面前的首要问题。其实要想解决问题就要找到问题的根源,那就是什么让员工在工作中感到痛苦而辞职?提到这个问题,很多人说到的一点就是钱,是... 阅读全文

辞职吧,如果你不喜欢你的老板

Francis 发布了文章 • 2013 次浏览 • 0 人点赞 • 0 个评论2017-09-20

辞职吧,如果你不喜欢你的老板
美国有一项调查,询问离职3个月以上的员工当初离开公司的真正原因是什么。80%的人坦言,自己离职的原因不是辞职报告上写的家庭原因或个人原因,那些只不过是些借口而已,真正的原因是不喜欢直属上司或老板。很多人力资源培训师都知道这个事实。因此,这个故事很受他们欢迎,目的是希望帮助企业... 阅读全文

最常见的低智商离职方式

大力 发布了文章 • 987 次浏览 • 0 人点赞 • 0 个评论2017-07-21

最常见的低智商离职方式
1、对资料暗做手脚。离职时心怀不满,于是将电脑资料大肆破坏,或者把客户信息全盘偷走。这些做法也许能逞一时之快,甚或帮助自己在新公司快速站稳脚跟,然而许多公司高管告诉我,如果公司的新进员工,带着前公司的客户信息前来,他们心中立刻会多一份提防:这是个不值得信任的员工。所以终究还是... 阅读全文

他们做着无聊的工作,却始终没有辞职

王建 发布了文章 • 1192 次浏览 • 0 人点赞 • 0 个评论2017-07-08

他们做着无聊的工作,却始终没有辞职
我们经常听到周围的人说,要过自己想过的生活,要让每一天都过得充实,不能虚度时光,要像打鸡血一样,可是,每天夜晚睡觉的时候,我们又不禁问自己:“此刻的生活,真的是我想要的吗?”其实,大多数人所从事的工作,虽然繁重琐碎,但却充满了内容,即使是周而复始的机械化工作,也总能从中体会到... 阅读全文

有这5种心理,你就可以辞职了

九号院 发布了文章 • 1321 次浏览 • 0 人点赞 • 0 个评论2017-06-15

有这5种心理,你就可以辞职了
什么情况下该辞职?在职场当中,心理健康也是非常重要的,如果你不学会思考,不学会分析当前的形势,那么你的事业可能就发展不起来。如果在职场上你遇到这五件事,那么就应该马上辞职,这才是最明智的做法。五种情况下你就可以辞职了1、上班这件事会引发你生理上的痛楚我们每个人都有过不想起床去... 阅读全文

如何优雅的提离职?

易布一 发布了文章 • 1262 次浏览 • 5 人点赞 • 1 个评论2017-04-17

如何优雅的提离职?
我在台企做HR的时候,发现很多人在离职的时候都不好意思开口,根据我多年的工作经验,我大概总结了三种不好意思开口的原因:1.羞怯 很多刚出入大学校园的童鞋,还没有勇气说“不”,总感觉不好意思提离职,怕面对领导关切的目光和同事的疑问。 2.不良的企业文化 很多企业都宣导一种不正确... 阅读全文

工作的哪一刻,让你觉得自己该辞职了?

腹黑 参与了讨论 • 612 次浏览 • 3 个回复 • 4 人关注2019-03-04

现在30岁对自己的工作不满意,你敢辞职吗?

匿名用户 参与了讨论 • 1020 次浏览 • 1 个回复 • 2 人关注2019-02-22

年中裸辞,发现这个时间段找工作好尴尬

Thomas 参与了讨论 • 980 次浏览 • 3 个回复 • 4 人关注2018-06-30

辞职时候老板加薪挽留,是否应该留下?

卓哥 参与了讨论 • 1346 次浏览 • 4 个回复 • 5 人关注2018-03-22

这样的互联网公司该离开吗?

行走 参与了讨论 • 947 次浏览 • 4 个回复 • 5 人关注2018-01-18

每月工资六千多,工作很闲应该辞职吗?

四十五度炸 参与了讨论 • 2292 次浏览 • 2 个回复 • 3 人关注2018-01-11

是什么让你决定离开一家公司?

阿庆嫂 参与了讨论 • 1228 次浏览 • 1 个回复 • 2 人关注2017-12-15

提离职后,领导加薪挽留,该留下吗?

老乞丐 参与了讨论 • 3777 次浏览 • 5 个回复 • 6 人关注2017-11-17

当你遇到什么情况必须得辞职?

翠羽黄衫 参与了讨论 • 2681 次浏览 • 5 个回复 • 6 人关注2017-11-16

11月份离职理由,可以怎么说?

东东 参与了讨论 • 634 次浏览 • 4 个回复 • 4 人关注2017-11-10

向公司提出离职,公司一直招不到顶替我岗位的人拖着不让我走,我该怎么办?

木鱼竹林 参与了讨论 • 1826 次浏览 • 4 个回复 • 5 人关注2017-10-24

老板让你辞职或降低薪资留下,你会怎么选择?

匿名用户 参与了讨论 • 1036 次浏览 • 1 个回复 • 1 人关注2017-10-19

辞职后,老板立刻把我拉黑,以前我们关系非常好,就因为我突然辞职吗?

创世纪 参与了讨论 • 1538 次浏览 • 2 个回复 • 3 人关注2017-08-25

辞职时要交违约金合法吗?扣压档案怎么办?

海蓝 参与了讨论 • 1062 次浏览 • 1 个回复 • 2 人关注2017-08-14

怎样看待应届生喜欢辞职?这是 90 后所特有的吗?

匿名用户 参与了讨论 • 1062 次浏览 • 2 个回复 • 2 人关注2017-06-11

辞职时,都有哪些好的理由?

古井映月 参与了讨论 • 2265 次浏览 • 2 个回复 • 1 人关注2017-05-03

应届生做一切枯燥无味的机械工作是否有意义,应不应该辞职?

布小丁丁 参与了讨论 • 2033 次浏览 • 2 个回复 • 1 人关注2017-05-03

百度公司近期为什么有很多人辞职,百度到底怎么了?

灰色的竹篱笆 参与了讨论 • 10257 次浏览 • 17 个回复 • 1 人关注2017-05-03

辞职后要不要回前东家?

半城烟沙断桥雪 发布了文章 • 2272 次浏览 • 0 人点赞 • 0 个评论2019-06-19

回前东家工作有哪些利弊?那些回前东家工作的人,混得怎么样了?在一家公司进了出,出了进,难免给人留下不忠的印象。但熟悉的地方既不用适应环境,工作起来也顺手。对于是否回前东家,路顺不顺只有自己最清楚。 “为什么有些人愿意回前东家?”“熟悉前东家业务和同事”@用户2145826好处... 阅读全文

辞职需要做好的心理准备,跳槽前如何做到优雅离职?

那一天 发布了文章 • 2537 次浏览 • 0 人点赞 • 0 个评论2018-01-11

辞职需要做好的心理准备,跳槽前如何做到优雅离职?
辞职需要做好的心理准备狂喜你的新工作将给你带来250万美元的期权。当你递交了辞呈后,就被怂恿着开一个盛大的庆祝舞会。你被狂喜浸泡着,轻飘飘地浮在半空中。处方:将你的过度兴奋加封盖子,以免满溢出来,而“乐极生悲”。记住,世界上没有完美无缺的事情,也没有白掉的“馅饼”:甚至一个“... 阅读全文

年终跳槽好不好?我就建议你发年终奖前跳槽!

久天 发布了文章 • 726 次浏览 • 1 人点赞 • 1 个评论2017-12-11

年终跳槽好不好?我就建议你发年终奖前跳槽!
每到春节前两月,就有一种叫“过完年再说”的拖延症开始蔓延。最先被感染的,就是那些想跳槽可还没跳成的家伙们。今天,我却要告诉大家,为什么很多职场赢家,都选择在拿到年终奖之前跳槽。1连着接到两个猎头的电话,因为不是感兴趣的职位,也没放在心上。跟朋友说起这事,问如果眼前有个好职位,... 阅读全文

管理一严,员工就会辞职的八大原因

古井映月 发布了文章 • 1092 次浏览 • 0 人点赞 • 0 个评论2017-11-17

管理一严,员工就会辞职的八大原因
经常有这样的问题,员工工作没激情,制度执行不下去,留不住人,管理者不敢管员工,稍微一严格,员工就会辞职走人,如何解决这些问题是摆在经营者和管理者面前的首要问题。其实要想解决问题就要找到问题的根源,那就是什么让员工在工作中感到痛苦而辞职?提到这个问题,很多人说到的一点就是钱,是... 阅读全文

辞职吧,如果你不喜欢你的老板

Francis 发布了文章 • 2013 次浏览 • 0 人点赞 • 0 个评论2017-09-20

辞职吧,如果你不喜欢你的老板
美国有一项调查,询问离职3个月以上的员工当初离开公司的真正原因是什么。80%的人坦言,自己离职的原因不是辞职报告上写的家庭原因或个人原因,那些只不过是些借口而已,真正的原因是不喜欢直属上司或老板。很多人力资源培训师都知道这个事实。因此,这个故事很受他们欢迎,目的是希望帮助企业... 阅读全文

最常见的低智商离职方式

大力 发布了文章 • 987 次浏览 • 0 人点赞 • 0 个评论2017-07-21

最常见的低智商离职方式
1、对资料暗做手脚。离职时心怀不满,于是将电脑资料大肆破坏,或者把客户信息全盘偷走。这些做法也许能逞一时之快,甚或帮助自己在新公司快速站稳脚跟,然而许多公司高管告诉我,如果公司的新进员工,带着前公司的客户信息前来,他们心中立刻会多一份提防:这是个不值得信任的员工。所以终究还是... 阅读全文

他们做着无聊的工作,却始终没有辞职

王建 发布了文章 • 1192 次浏览 • 0 人点赞 • 0 个评论2017-07-08

他们做着无聊的工作,却始终没有辞职
我们经常听到周围的人说,要过自己想过的生活,要让每一天都过得充实,不能虚度时光,要像打鸡血一样,可是,每天夜晚睡觉的时候,我们又不禁问自己:“此刻的生活,真的是我想要的吗?”其实,大多数人所从事的工作,虽然繁重琐碎,但却充满了内容,即使是周而复始的机械化工作,也总能从中体会到... 阅读全文

有这5种心理,你就可以辞职了

九号院 发布了文章 • 1321 次浏览 • 0 人点赞 • 0 个评论2017-06-15

有这5种心理,你就可以辞职了
什么情况下该辞职?在职场当中,心理健康也是非常重要的,如果你不学会思考,不学会分析当前的形势,那么你的事业可能就发展不起来。如果在职场上你遇到这五件事,那么就应该马上辞职,这才是最明智的做法。五种情况下你就可以辞职了1、上班这件事会引发你生理上的痛楚我们每个人都有过不想起床去... 阅读全文

如何优雅的提离职?

易布一 发布了文章 • 1262 次浏览 • 5 人点赞 • 1 个评论2017-04-17

如何优雅的提离职?
我在台企做HR的时候,发现很多人在离职的时候都不好意思开口,根据我多年的工作经验,我大概总结了三种不好意思开口的原因:1.羞怯 很多刚出入大学校园的童鞋,还没有勇气说“不”,总感觉不好意思提离职,怕面对领导关切的目光和同事的疑问。 2.不良的企业文化 很多企业都宣导一种不正确... 阅读全文
辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形:一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;二是根据职工自己的选择,提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同;三是向用人单位提出申请,双方协商一致解除合同。