绩效考核

绩效考核 4人关注

互联网公司是否适合弹性工作制?

李天 参与了讨论 • 2207 次浏览 • 2 个回复 • 3 人关注2017-09-04

产品经理的绩效应如何考核?

糯米 参与了讨论 • 1688 次浏览 • 2 个回复 • 3 人关注2017-06-26

互联网公司是否适合弹性工作制?

李天 参与了讨论 • 2207 次浏览 • 2 个回复 • 3 人关注2017-09-04

产品经理的绩效应如何考核?

糯米 参与了讨论 • 1688 次浏览 • 2 个回复 • 3 人关注2017-06-26

绩效考核(performance examine),是企业绩效管理中的一个环节,是指考核主体对照工作目标和绩效标准,采用科学的考核方式,评定员工的工作任务完成情况、员工的工作职责履行程度和员工的发展情况,并且将评定结果反馈给员工的过程。常见绩效考核方法包括BSC、KPI及360度考核等