绩效管理_热门股票话题

糯米发布了文章 • 3372 次浏览 • 1 人点赞 • 0 个评论2018-03-15

10年多前，无印良品一度濒临倒闭，第三任社长上台后，大力执行改革，短短两年转亏为盈，创下了日本企业史上的“无印神话”。从濒临倒闭到创造历史，无印良品的管理秘诀是什么？有哪些值得我们中小企业学习的呢？一个优秀的企业，背后肯定有一个绝对优秀的团队。真正优秀的企业，除了好的产品和商... 阅读全文

慧恩集团发布了文章 • 1727 次浏览 • 0 人点赞 • 1 个评论2018-01-11

组织管理观决定了人们如何进行管理活动，如何看待管理。回答管理是什么，这样的问题就是管理观的问题。应该可以这样说，有了清晰的管理观，才会有清晰的管理行为，也才会有合适的管理标准。慧恩集团公司长期专注于人力资源外包领域，至今已拥有十余年的专业经验，是中国领先的人力资源外包服务机构... 阅读全文

慧恩集团发布了文章 • 1425 次浏览 • 0 人点赞 • 0 个评论2017-11-28

阿里总共30000名员工，究竟需要多少人进行绩效管理？答案是一人。阿里集团绩效考核负责人分享了如何对30000名员工进行绩效考核。他的思路是：绩效管理很简单，就是日常管理。怎样做新人培训？新员工进入阿里之后，都会经历三个时期的培训。首先是入职后27天的专职培训，在这27天之内... 阅读全文

慧恩集团发布了文章 • 1351 次浏览 • 2 人点赞 • 2 个评论2017-11-23

如果绩效考核在设计上、运行上、激励上存在问题，可能会发生以下的状况：1、追求高绩效，却奖励做表面文章的人2、考核以业绩为主，却往往凭主观印象3、鼓励创新，却在处罚敢于创新的人4、鼓励不同意见，却在处罚发表不同意见的人5、按章办事，却在处罚坚持原则的人6、鼓励勤奋工作、努力奉献... 阅读全文

糯米发布了文章 • 3372 次浏览 • 1 人点赞 • 0 个评论2018-03-15

慧恩集团发布了文章 • 1727 次浏览 • 0 人点赞 • 1 个评论2018-01-11

慧恩集团发布了文章 • 1425 次浏览 • 0 人点赞 • 0 个评论2017-11-28

慧恩集团发布了文章 • 1351 次浏览 • 2 人点赞 • 2 个评论2017-11-23

糯米发布了文章 • 3372 次浏览 • 1 人点赞 • 0 个评论2018-03-15

慧恩集团发布了文章 • 1727 次浏览 • 0 人点赞 • 1 个评论2018-01-11

慧恩集团发布了文章 • 1425 次浏览 • 0 人点赞 • 0 个评论2017-11-28

慧恩集团发布了文章 • 1351 次浏览 • 2 人点赞 • 2 个评论2017-11-23

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所谓绩效管理，是指各级管理者和员工为了达到组织目标共同参与的绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用、绩效目标提升的持续循环过程，绩效管理的目的是持续提升个人、部门和组织的绩效

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