作为一个职场新人,HR实习是去大型上市的公司?还是中小型企业?

我是一名即将大四的电子商务本科生,因大学期间做过技术方面的平面美工实习,两家公司的人事实习,一家是上市,另一家是中小企业,这三家公司都是互联网企业,马上大四实习了,我的规划是实习即可能就是一直发展的公司,但有人说大型的好,有了大型公司工作经验即使以后去中小企业工作有优势;有人说中小的好,中小企业基本不分模块会全面锻炼自己,对未来发展升职会更快。请问各位有经验的牛人,你们能给我个建议吗
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天生

天生 - - -

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去大公司,实习结束其他企业也会用之前的经历衡量你的工作能力的。实习期并不长,在小企业短暂工作根本谈不上全方面的锻炼自己,反而不规范的管理,冗余的沟通,团队的内耗,会让你更加茫然
九号院

九号院 - 玩笑

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平面美工,大公司好点,大公司有机会接大项目的概率比小公司大,项目才是你的背景。人事工作的话,看规模人数吧,人太少就别去了,都在100人以上就看直属领导。
碎忆录

碎忆录 - 寂寞空虚冷?你养条狗啊!

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各有优劣势,看你自己的权衡,另外还要靠自己的能力。 一般很多大型公司期望的是专业对口......特别优秀人员除外。
珲炜

珲炜 - 哈哈哈哈哈哈哈或或或

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实习去大公司、大平台,年轻的时候多在大公司历练。

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