中小企业的第一帮手—慧恩劳务派遣
慧恩集团 发布了文章 • 1753 次浏览 • 0 人点赞 • 0 个评论2017-11-07
在一个企业里，要设置配套的各种专业人力资源管理人员，代价是相当庞大的。如一个规范的企业，应当配备相应专业的人事管理人员，如“薪资管理专员”、“招聘专员”、“组织服务专员”等等。但是，众多中小企业没有人力资源部，即使有，也没有系统的人事制度，不能为员工提供完备的福利待遇和培训机... 阅读全文
慧恩浅析--派遣员工未缴纳社保，谁来报销医疗费？
慧恩集团 发布了文章 • 1987 次浏览 • 2 人点赞 • 0 个评论2017-11-06
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在一个企业里，要设置配套的各种专业人力资源管理人员，代价是相当庞大的。如一个规范的企业，应当配备相应专业的人事管理人员，如“薪资管理专员”、“招聘专员”、“组织服务专员”等等。但是，众多中小企业没有人力资源部，即使有，也没有系统的人事制度，不能为员工提供完备的福利待遇和培训机... 阅读全文
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中小企业的第一帮手—慧恩劳务派遣
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在一个企业里，要设置配套的各种专业人力资源管理人员，代价是相当庞大的。如一个规范的企业，应当配备相应专业的人事管理人员，如“薪资管理专员”、“招聘专员”、“组织服务专员”等等。但是，众多中小企业没有人力资源部，即使有，也没有系统的人事制度，不能为员工提供完备的福利待遇和培训机... 阅读全文
慧恩浅析--派遣员工未缴纳社保，谁来报销医疗费？
慧恩集团 发布了文章 • 1987 次浏览 • 2 人点赞 • 0 个评论2017-11-06
人才派遣亦称人才租赁、人力资源派遣、劳动派遣等，是派遣公司根据用人单位的需求通过招聘、筛选后将合格的员工派遣到用人单位工作，而用人单位不需要设立专门人员、机构对派遣人员进行具体繁琐的人力资源管理，这些人员的聘用、档案接转、流动手续办理、户口落实、建立员工档案、各类社会保障建立及缴纳等诸多人力资源管理事务性工作由劳动派遣组织负责完成。
