公司禁止员工讨论工资，是否合法，有何好处，为什么？

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很多说的都不接地气，看的云里雾里。
第一，违法，但是维权代价个人无法承受。
第二，好处是什么？

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3 个回复

草莓奶昔 - 最灵繁的人也看不见自己的背脊

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建议没事多出去面试，就算没有跳槽打算也可以这么做。

一方面可以了解市场的需求，另一方面可以对自己的定位有一定了解。

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我想合法吧！保护员工的收入隐私！下班几个人吃饭，你愿意讲工资，公司也管不着啊。不愿意讲的顺着公司，愿意讲也不当回事。这个规定很多企业适用。

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我现在就是你发我多少钱我干多少事那么努力有卵用

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