我觉得一个牛逼的运营在工作方法上是很有讲究，可以从繁杂的工作中找到源头，一层层剖析，直至找到你想要的答案。在现有环境下，我们把在一些领域有突出的能力，或者某方面有很多独特见解的人称为“大牛”、“大咖”，因为他们在这个领域有多可以学习的地方，所以我们一般... 阅读全文

             有人问我为什么选择创业，总结一句话就是：试着试着，发现，哎呦这个靠谱，然后就干下去了。这句看起来很轻松的话，关键点在于“试”。要尝试才能产生机会。但是，99%的人都走偏了。每天嚷嚷着创业，出席各种创业线下沙龙，每天都能想到新的创业点子的人，到头来什么... 阅读全文

         我们通常在做APP设计的过程中，遇到很多看似很小，且很容易被忽略的问题，正是这些小问题，一次次的撩拨用户的耐心，让用户对你的APP心生怨念。现在WeX5君呕血为大家整理出APP设计的21条禁忌，希望与APP设计者的您共勉。1. 不要在没有流程图之就前开始设计... 阅读全文

           给大家推荐一本好书。《暗时间》这本书的作者刘未鹏本身就是一个很牛的人，在13年前，也就是2003年，他在杂志上发表了自己的第一篇文章，并开始写博客。至今已经连续写了13年的博客，他平均每个月写1篇博客或更少，但从未停止。这本书是从刘未鹏8年的博客文章中精... 阅读全文

          在快毕业的时候，你思考是就业，还是创业的问题，会不会有点太迟了？我看了不少学生创业的项目，也深度接触了好几个学生创业的明星项目，见证了他们的成长历程，比如说礼物说，兼职猫，超级课程表。不是说大学生创业就一定不靠谱，但是学生创业想成功，需要特定的背景。1.通... 阅读全文

          是自己招团队做呢还是找外包？自己招团队的话，人才招聘难，没有竞争力，毕竟小公司去挖大公司的技术，各项福利差一大截，人家凭什么给你来？找外包呢，太不靠谱，前期给你做完了，后期各种bug一大堆。前几天看了一篇文章，写的是一个26岁的创业者花了400天创业失败的... 阅读全文

           当总理跑去创业咖啡馆喝上一口漂着泡沫的饮料时，大众创业万众创新的浪潮已经席卷了全中国。创业公司不计其数，App Store 拥挤不堪，对大多数创业者而言，吸引媒体注意和传递信息的能力变得格外重要。开始之前，你需要足够的准备不打无准备之仗。换位思考，试着站... 阅读全文

我最近在做的是即时物流的产品，有一端的用户就是配送员。根据我们的用户画像，他们大都是外地到一线城市务工的年轻人，在我的理解中，他们远道而来不就是为了多赚一份钱嘛？所以在产品和运营方面，本以为突出关于钱的宣导、推动各种优惠和奖励的活动，就是他们的刚需。            后... 阅读全文

          社群活跃度提升的前提条件有三个，少了一个我都建议别忙活！提供有价值的社群服务社群本身不能吸引用户，如果你的服务对用户来说如果是没价值或者体验糟糕的，好不容易拉起来的活跃度肯定会再下降的，重新变成一个死群。捋清社群活跃对业务的价值对业务没价值的社群是比较难说... 阅读全文

有经验人才成市场“香饽饽”“都是要有经验的，这叫我们这些刚毕业的大学生怎么办？”记者在近期举办的几场大型招聘会上发现，许多用人单位都要求有经验的人才。“有经验者优先”、要求“三年工作经验”、“五年工作经验”的职位大约占了总招聘职位的四成。 “有两至五年工作经验的人才是我们最想... 阅读全文

第一，好学生就自然会有好工作。从实际情况来看，成绩好确实有利于毕业生就业，但它对就业的促进作用是有限度的，并不是学得越好，就业也就越好。其核心原因在于，学校里对好学生的评价标准与社会对优秀人才的评价标准有非常大的差距。往往是那些平时在校内外各种活动中比较活跃，有丰富兼职、实习... 阅读全文

又是一年毕业季。无论是即将填报志愿的高三考生，亦或是正在找工作的应届毕业生们，都在考虑一个问题，那就是未来的“钱景”如何！本文从就业率、薪资等方面对2016届大学毕业生的就业情况进行了多方位分析，希望能为广大考生和大学毕业生提供一些参考。全国高校毕业人数据教育部最新公布信息显... 阅读全文

1、传统型：努力工作提倡通过兢兢业业、努力工作的方式来获得加薪。这一门派看起来有些传统，但传统的东西往往具有持久效力。该派别的代表人物是《杜拉拉升职记》中所描写的入职早期的杜拉拉，她积极肯干，任劳任怨，被人利用了仍然蒙在鼓里，但从长期来看并没有受到损失，反而在后来都一一得到了... 阅读全文

很多求职者在面试之前，都会做一番面试准备，将面试可能遇到的问题都做好答案。在面试中表现得可圈可点，但轮到提问环节却一脸懵逼，这可能会导致面试的失败。在这一环节，很多人会放弃提问或者是问错问题，以至于与本该达成的工作机会失之交臂。 一般而言，面试分成上半场与下半场，上半场是面试... 阅读全文

工资是职场上最不值钱的东西一般而言，体力劳动者的工资是不会有大幅度的波动的，甚至会随着年龄的增长而减少，但脑力劳动者不一样，他们可以积累有用的资源和技能，这才是远比工资以及所有物质奖励更有价值的东西。然而，很多出入高档写字楼的小白领们工资不如普通的蓝领工人高，那是因为他们过着... 阅读全文

要说猎头成单的秘籍是什么，首先且最重要的就是“人才和职位的精准匹配”。匹配度高才能达成效率的提升和资源的节省。 企业通过猎头进行招聘，就是看重猎头寻猎的能力，若是猎头推荐了不合适的人才，猎头招聘对于企业方就毫无意义。猎头在很大程度上为企业找到精准匹配的人才，所以企业不用再从成... 阅读全文

随着最后一批90后的高考就要结束了，但是摆在高考考生家长面前的问题才刚刚开始，那就是帮助孩子报志愿，选择一个好专业，并保证在未来有更好的职业选择。 一、孩子们的困惑有机构对大学生进行专业满意度的调查，其中有一半多的学生对自己所学的专业不满意，如果可以重新选择专业的话，超过60... 阅读全文

    越来越多的剩男剩女，已经不再奢望某一天能偶遇自己的另一半，反而喜欢在办公室内寻找，某一天发现自己也遇到这样的情况，该怎么处理呢？下面一起与情感高手来看如何处理办公室恋情的4个方法吧。               职场如战场，特别是在碰到爱情之后，立刻就产生了化学反应，... 阅读全文